Ne laissez pas n'importe qui
donner des cours à votre enfant !

Le soutien scolaire est un travail de spécialistes, de gens compétents, diplômés et qui prennent plaisir à transmettre leurs connaissances. C'est pourquoi PYTHAGORE choisit ses enseignants avec un soin tout particulier, tant au point de vue de leurs connaissances que de leurs compétences pédagogiques.

Comment sont recrutés nos enseignants ?

- Les diplômes

PYTHAGORE étant déclaré Etablissement d'Enseignement Privé auprès du Rectorat, nous avons l'obligation de recruter nos enseignants suivant les mêmes critères de diplômes que l'Education Nationale. Une copie de leur dernier diplôme leur est demandée avant toute éventuelle embauche. PYTHAGORE ne vous enverra donc jamais d'étudiant en BAC +2 !

- L'expérience

PYTHAGORE veille à recruter des enseignants ayant déjà une certaine expérience de l'enseignement, que ce soit dans l'Education Nationale ou en cours privés. L'expérience est un élément clé de la pédagogie !

- La vérification des connaissances

Afin de vérifier les connaissances de nos futurs enseignants, PYTHAGORE leur propose des évaluations dont nous tenons compte dans nos recrutements. Un enseignant doit non seulement avoir les diplômes adéquats, mais également se tenir à jour concernant les nouveaux programmes en vigueur !

- L'entretien d'embauche

Lors de l'entretien d'embauche, nos conseillers pédagogiques sont là pour vérifier les compétences de l'enseignant, son expérience et sa fiabilité. Seule une petite partie des candidats est retenue.

- La vérification d'identité

PYTHAGORE n'envoie pas n'importe qui chez vous ! Une copie de pièce d'identité et un extrait récent de casier judiciaire sont demandés à tous nos nouveaux enseignants.